√ 다음 업무를 함께 할 예정입니다.

“CEO Staff로 합류하여 빠른 가설 검증과 데이터 기반 
 의사결정으로 신규 사업의 성공 가능성을 검증합니다.”

• CEO 및 CEO Staff 구성원과 함께 신규 사업 아이디어를 검증 가능한 가설로 정리하고,
  가장 빠르게 답을 얻을 수 있는 검증 
방법을 설계해요
• PoC, MVP, 파일럿 웹 서비스를 직접 만들어 실제 사용자 앞에 내놓고 수요를 확인해요. 화면부터 API, 데이터, 배포까지 혼자 완결해요
• 사용자 반응과 지표를 근거로 “이 아이템에 개발 리소스를 
투입할 만한 가치가 있는가” 를 판단하고, CEO의 의사결정 
근거를 만들어요
• 가설과 요구사항이 바뀌면 처음 만든 안에 얽매이지 않고 범위와 흐름을 바르게 바꿔요. 아니라고 확인되면 빠르게 접어요
• AI 코딩 에이전트와 LLM을 기본 도구로 사용해, 혼자 감당하는 범위와 검증 속도를 끌어올려요
• 사업성이 확인된 아이템은 가설·검증 결과·데이터 구조·한계를 정리해 개발부문에 인계해요. 사용 수준의 서비스 개발은 
개발부문이 맡고, 이후 다음 아이템 검증으로 넘어가요

※포트폴리오 필수 제출 (본인 기여 50% 이상 프로젝트)

√ 이런 역량을 갖춘 분과 함께하고 싶어요!

• 5년 이상의 웹 서비스 개발 경험 (또는 그에 준하는 임팩트
/역량) 을 보유하신 분
• 화면부터 API, 데이터, 배포까지 혼자 완결해 서비스를 
실제로 세상에 내보내 보신 분
• JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Node.js로 
웹 서비스를 개발·운영해 보신 분
• 관계형 데이터베이스의 스키마 설계와 질의를 실무에서 
다뤄 보신 분
• AI 코딩 에이전트(Claude Code, Cursor 등)를 상시 업무 도구로 사용하시고, 그 결과물을 어디까지 신뢰하고 어디서 직접 검증할지에 대한 자기 기준을 갖고 계신 분
• 기획서가 없는 상태에서 의사결정자와 직접 대화하며 문제를 정의하고 동작하는 결과물로
  바꿔 보신 분
• 검증 목적에 맞춰 무엇을 생략하고 무엇은 반드시 지킬지 
스스로 판단할 수 있는 분
• 사용자 행동 데이터를 직접 설계·측정하고, 그 숫자를 근거로 다음 결정을 내려 보신 분
• 서버셋업 인증·인가 경계를 구현할 수 있고, 운영 데이터와 
개인정보를 다룰 때 최소 권한을 기본으로 삼는 분
• 본인이 만든 것을 다른 팀이 이어받을 수 있도록 정리해 넘겨 보신 분
• 기술적 판단과 검증 결과를 비개발 직군에게 이해하기 쉽게 설명할 수 있는 분

√ 이런 분이시라면 더욱 좋습니다!

• 0→1단계 (사내 신사업, 사내벤처, 스타트업 초기, 신규 서비스 런칭)에서 제품을 만들어 보신 분
• 창업 또는 창업팀 초기 멤버 경험이 있거나, 사이드 프로젝트를 직접 출시해 운영해 보신 분
• 경영진 직속 조직, 신사업개발, CIC 등에서 정규 라인 밖의 
과제를 수행해 보신 분
• LLM API로 기능을 직접 구현해 보신 분 (RAG, 에이전트, MCP, 문서·업무 자동화 등)
• 기존 시스템에 새 화면을 안전하게 붙여 보신 분 (iframe, CSP, postMessage, 세션·SSO 등)
• 기업용 관리자 페이지, 사내 도구, 경영진 대상 시제품을 짧은 
주기로 만들어 보신 분
• A/B 테스트, 퍼널 분석(GA4, Amplitude, PostHog 등)으로 가설을 검증해 보신 분
• NestJS, Supabase, Drizzle ORM, Zod, TanStack Query, Tailwind CSS 등을 실무에 적용해 보신 분
• Vercel, AWS, GitHub Actions 등으로 서비스를 직접 배포·
운영해 보신 분
• 대용량 엑셀·파일 처리, 브라우저 자동화, 배치·데이터 처리 
흐름을 만들어 보신 분
• 물류, 유통, 커머스, B2B SaaS 도메인을 경험해 보신 분
• 반복 업무 자동화(스크립트, CI/CD 개선 등)로 본인과 동료의 효율을 높여 보신 분

√ 근무 조건 확인해주세요.

• 근무지 : 위펀 본사(서울시 강남구 강남대로 374, 15층)
• 근무시간 : 주 5일(월-금), 8시~10시 30분 자율출근
• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 회사 내규에 따름.

√ 전형절차

• 서류 심사 → 직무 interview → 컬처 interview → reference check → 처우 협의 → 최종 합격
• 접수기간 : 채용 시 마감

√ 기타 사항

• 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 및 결과 안내는 합격자에 한하여 연락 드리고 있습니다.
• 해당 직무(포지션) 또는 지원자의 경력사항 등에 따라 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.